| ::: Einzelcoaching ::: |
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Nur wer gegen den Strom schwimmt, kommt zur Quelle! :::KOMM INS ABENTEURLAND::: Entdecken Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung von Coachingprofi Patricia Staniek! Patricia Staniek wird liebevoll der "Punk" unter den Coaches genannt. Unkonventionell, klar und immer den Fokus auf Lösung des Kunden gerichtet, bearbeitet sie Ihre Themenstellungen. Sie arbeitet gezielt und mit einer klaren Strategie! Ihr Ziel ist es, Sie im positiven Sinne schnell wieder als Coachee loszuwerden. Sie arbeiten nur soviele Einheiten wie wirklich notwendig sind. Hier geht es nicht um den Profit der Coaches, sondern um effektive und effiziente Kurzzeitarbeit! Professionelles Einzelcoaching hat sich als hervorragende Begleitungsform für Führungskräfte, Manager, Unternehmer usw. bewährt. Coaching fördert das Entwicklungspotential der Klienten. Durch die hinterfragende Unterstützung des Coaches entsteht ein neues Bewusstsein des Klienten für den persönlichen Entwicklungsprozess Oftmals sind berufliche und private Themen schwer oder gar nicht trennbar. Manchmal wirken die Maßnahmen eines kompetenten Coachings auch in den Privatbereich des Klienten hinein, sofern dies gewünscht wird, hilfreich ist und der Coach die Kompetenz dafür besitzt. Dieses individuelle vertrauliche Zweier-Kooperations- und Arbeitsverhältnis zwischen Coach und Klient ermöglicht rasche und sofort umsetzbare Ergebnisse oder auch eine langfristige Begleitung – oft auch "On Job". Topmanager müssen sehr oft unter Zeitdruck strategische und politische Entscheidungen treffen, die weitreichende Auswirkungen haben. Entscheidungen können Dominosteine umwerfen, von denen man nicht wusste, dass sie überhaupt existieren. Oder aber diese Entscheidungen bringen Ihre Mitarbeiter in Unruhe. Sie sind der Teil im Unternehmen, der am Meisten öffentlich ist. Ihre Handlungen werden von Ihren Mitarbeiten ständig interpretiert und meist auch diskutiert. So entsteht oft Unruhe und Unsicherheit. Dauerhafte Unsicherheit im Mitarbeiterstaff kann durchaus zu Leistungstief, Frustration, innerer Kündigung und möglicherweise zur Erhöhung der Krankenstände führen. Und natürlich haben Ihre Handlungen und Entscheidungen auch Auswirkungen auf Shareholder und Stakeholder. Vieles lässt sich ausschließen oder verhindern oder „in den Griff“ bekommen, wenn man einen Sparringpartner hat, der Sie dazu bringt Ihre Handlungen und Entscheidungen zu hinterfragen, zu überdenken oder sich über die Auswirkungen klar zu werden und diese dann auch zu tragen. Patricia Staniek ist ihr professioneller Sparringpartner. Sie arbeitet mit Ihnen an Ihren Themenstellungen. Ihre Haltungen, Verhaltensweisen, Entscheidungen und Gedanken werden von ihr respektvoll „in Frage gestellt“ und sie leitet Sie zur Reflexion und zum Denken in Auswirkungen an. So können Sie mit der klaren Erkenntnis, was sich wie und wo auswirkt Ihre Entscheidungen durchziehen, revidieren oder adaptieren.Häufige Themenstellungen mit denen sich Vorstände und Topmanager im Coaching auseinander setzen:
:::MITARBEITERCOACHING:::
:::LEHRLINGSCOACHING:::
Patricia Staniek ist Coach und Sparringpartner vieler Persönlichkeiten. Nach einem ca. 20 minütigem kostenfreien Informationsgespräch (telefonisch oder persönlich) werden die gemeinsame Kooperationsform, bzw. Ablauf der Prozesse und die Arbeitsmethode besprochen. Nun kann das Coaching starten. Sie bringen Ihre Themenstellungen mit und Patricia Staniek erarbeitet mit Ihnen die Zielsetzung/en und begleiten Sie zu Ihren Lösungen.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein "Coaching" via Skype! Persönliches "Kennen lern-Gespräch" davor notwendig! Unsere AGBs für Einzelcoaching
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